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Réseau Compétences et Développement

Détail de l'offre

Formateur BTS tourisme 1ère et 2ème année (H/F)

LYON

IEFT

L’IEFT recrute son ou sa future intervenant.e  en GRCT ou EPT !

Depuis sa création, l'école de Tourisme IEFT contribue activement au rayonnement de la filière touristique. La vocation de l’IEFT est de préparer les étudiants à devenir des acteurs majeurs de cet écosystème par nature international, multiculturel et évolutif. L’école prône une pédagogie immersive et engagée indispensable pour construire le modèle sectoriel de demain. L'IEFT fait partie intégrante du réseau Compétences et Développement, un réseau d’écoles françaises d’enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l’international.

 

Nous cherchons pour notre campus de Lyon 9ème des formateurs BTS tourisme 1ère et 2ème année pour les blocs GRCT et/ou EPT.

Le formateur connaît le référentiel et les modalités d’évaluation. Son expérience avérée dans le secteur du tourisme et dans l’enseignement lui permettent de faire évoluer les étudiants vers l’acquisition des compétences des blocs.

Plus qu’un partage d’expérience, le formateur est acteur de la réussite de nos étudiants aux examens et à leur intégration dans le secteur professionnel.

 


Bloc de compétences : Gestion de la relation clientèle (GRCT)

Module : Accompagnement des touristes

20h en 1ère année et 16h en 2ème année

Compétence :

  • Prendre en charge un groupe de touristes

Bloc de compétences : Elaboration d’une prestation touristique (EPT)

Module : Conception d’une prestation touristique

34h en 1ère année et 28h en 2ème année

Compétences :

  • Identifier les caractéristiques de l’offre et de la demande (pour une prestation donnée)
  • Sélectionner les fournisseurs et prestataires
  • Assembler les composantes de la prestation
  • Négocier les composantes de la prestation
  • Déterminer le coût de revient de la prestation
  • Fixer un prix de vente en fonction de la politique commerciale
  • Rédiger l’offre

Les cours ont lieu les lundis, mardis, mercredis.

Contrat salarié en CDD / taux horaire à négocier selon expérience

Poste à pourvoir mi-août

 

Référence: Form_Ly_22.09
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