Accueil recrutement IDRAC

Réseau Compétences et développement

Détail de l'offre

Assistant(e) RH (H/F)

LYON

RESEAU IDRAC

Le réseau IDRAC, regroupe 5 marques, l'IDRAC Business School, SUP de COM, l'ESAIL, l'IET et l'IEFT et a une implantation multi campus : Amiens, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris et Toulouse.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein de notre campus de Lyon.

Missions principales :

Gestion administrative des salariés

Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés

Traiter les questions (de premier niveau) des salariés

Etablir et suivre les contrats pour les enseignants non permanents

Gestion administrative de tous les salariés (permanents et non permanents) : les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche), gestion des accès (informatiques, badges) et IGOR, rédaction d’attestation

Organiser les visites médicales (embauche/reprises)

Gérer les embauches et les départs

Assurer les affiliations mutuelle et prévoyance

Suivre les absences et les dossiers maladie et prévoyance

Préparer toutes les variables de paie et contrôler les paies

Gestion des tickets restaurants

Préparer des courriers administratifs RH pour signature

Suivre les sorties de salariés

Classer, archiver les dossiers du personnel

Gestion opérationnelle

Traiter le courrier administratif/ RH

Suivi de l’affichage règlementaire

Prendre en charge l'intégration des candidats recrutés

Présenter les process et outils aux nouveaux embauchés

Traiter les demandes logistiques des collaborateurs

 

Missions complémentaires :

    Peut intervenir en matière de communication interne

 


Profil souhaité :

BAC+2/3, option ressources humaines, gestion des entreprises, droit social

2 à 4 ans dans un poste similaire

Rigueur, organisation, ponctualité

Qualités et compétences requises :

Capacité d'adaptation

Pragmatisme et réactivité

Autonomie

Ouverture d'esprit, disponibilité

Esprit d’équipe

Aisance relationnelle et sens du service

Bonne élocution écrite et orale

Discrétion et sens des responsabilités

Maîtrise de la bureautique

Connaissance du secteur d’activité et de l’organisation interne de l’entreprise

Bonne culture juridique, du droit du travail, de la législation sociale

Bonne connaissance de la gestion des Ressources Humaines

 

Date limite de candidature : 3 juin 2019

 

Référence: ASS.RH.LYON