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Réseau Compétences et développement

Détail de l'offre

ENSEIGNANT PERMANENT PEDAGOGIQUE EN COMMUNICATION (H/F)

Nantes

RESEAU IDRAC

Le réseau IDRAC, regroupe 5 marques, l'IDRAC Business School, SUP de COM, l'ESAIL, l'IET et l'IEFT et a une implantation multi campus : Amiens, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris et Toulouse;

le poste proposé concerne la Marque SUP de COM à Nantes

Finalité du poste :

Transmettre son savoir et faire progresser les apprenants ;

Enseigner, former et accompagner les étudiants, futurs cadres dirigeants et entrepreneurs, dans leur cursus en tenant compte de la spécificité de chaque programme, de ses objectifs et de son marché.

Prendre part à la vie de l’établissement et à son développement, en s’impliquant dans des projets relatifs à la recherche, à la pédagogie, au développement de relations avec les entreprises ou en prenant en charge une responsabilité managériale

Responsabilité d'un cycle sur le campus

Missions :

Enseigner

Les activités d’enseignement se répartissent en trois domaines :

Activités de cours : actes d’enseignement/face à face pédagogique:

  • Animer les cours et les mettre à jour;
  • Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d’intervention en conformité avec les nouveaux dispositifs de formation et modalités d’apprentissage incluant le numérique ;
  • Animer des actions de formation de groupe et/ou en individuel;
  • Préparer et corriger les copies des examens, devoirs surveillés et des interrogations de cours ainsi que les dossiers projets;
  • Participer aux réunions et ateliers pédagogiques;

Activités induites

  • La conception et la préparation des cours ;
  • La proposition et/ou rédaction de sujets d’examen ;
  • Les évaluations écrites ou orales selon l’usage dans l’établissement,
  • Correction de copies ;
  • La réunion de prérentrée;
  • Les réunions pédagogiques dans la limite de 3 par année scolaire;
  • L’élaboration des carnets scolaires et des dossiers d’examens selon la fréquence en usage dans l’établissement – remplir les notes;
  • Les conseils de classe dans la limite de 3 par année scolaire et par classe ;
  • Les éventuels conseils de discipline ;
  • Les réceptions individuelles de parents et/ou d’élèves ;
  • La participation aux jurys internes, hormis les jurys de sélection des candidats à l’admission dans l’établissement, et surveillances des examens de l’établissement ou des examens d’Etat si cette participation est acceptée par l’Etablissement
  • La participation aux jurys internes de délibération visant l’obtention du titre ou du diplôme préparé, à l’exclusion des jurys de sélection des candidats à l’admission dans l’établissement (non étendu – à vérifier ;
  • Remise des prix ou des diplômes.

Activités complémentaires connexes

  • Activités ou autres prestations pédagogiques
  • Suivis de stage et visites entreprises
  • Participation à la réflexion pédagogique et à l’évolution des programmes existants en lien avec le responsable pédagogique et/ou la direction des programmes
  • Tutorats ou suivis des mémoires et projets ;
  • Accompagner les étudiants et apprenants dans leur parcours de formation
  • Activités de développement institutionnel
  • Participation au développement de l’école : journées portes ouvertes, journée concours ; …
  • Autres activités spécifiques destinées à développer et à promouvoir la promotion de l’IDRAC Business School à travers des actions qui contribuent à son rayonnement régional, national et international
  • Responsabilités administratives ;
  • Responsabilités pédagogiques exceptionnelles ;
  • Participation à l’ingénierie pédagogique sur de nouveaux programmes ;
  • Création de filière
  • Mise en œuvre de partenariats pédagogiques avec les entreprises
  • Echange de professeur avec les universités étrangères partenaires

Mission complémentaire : délégation de responsabilité d'un cycle

  • Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme et du référentiel définis nationalement ou au niveau de l’école

  • Participer au jury de délibération d’admission selon les processus de recrutement lié à la nature du diplôme ;
  • Préparer et/ou participer au jury d’attribution des titres et des diplômes;
  • Suivre et s’assurer de la mise à jour les dossiers des intervenants vis-à-vis du rectorat et / ou s’assurer des liaisons académiques avec le rectorat (selon la taille du campus)
  • Organiser les soutenances : inviter les tuteurs/ les professionnels ;
  • Animer les conseils de classe / des études / jury des modules ;
  • Préparer et participer les conseils de discipline ;
  • Participer aux réunions nationales et locales.
  • S’assure du respect du classeur pédagogique
  • Dans les campus mutualisés, travailler en transversalité avec ses homologues pour optimiser l’outil de production
  • Coordonner et animer une équipe composée de formateurs ou d’enseignants au service des apprenants

  • Planifier l’activité de l’équipe pédagogique ;
  • Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation ;
  • Saisir et suivre les évolutions des emplois du temps
  • Selon les process en place, transmettre les factures des intervenants au service comptabilité après validation.
  • Assurer le suivi des étudiants tout au long de l’année (discipline, notes,)

  • Assurer le lien pédagogique entre les parents, l’étudiant et l’école
  • Assurer le lien pédagogique entre l’entreprise, l’étudiant et l’école
  • Animer les réunions avec les parents et les tuteurs (selon la taille des campus)

Veiller au respect du règlement des études

 


Profil souhaité :

Niveau BAC+5 minimum en communication ou science de gestion

Expérience de 2 ans dans le secteur de l’enseignement privé

la pratique de l'anglais est un plus

  • Sens de la pédagogie et de l’enseignement ;

  • Sens de la communication ;

  • Animation et gestion de groupes ;

  • Expression en public ; Parfaite maitrise oratoire

  • Travail en groupe ;

  • Maitrise des outils bureautiques (pack office)

  • Maitrise des nouvelles technologies d’enseignement (e-learning, …)

Qualités requises :

  • Rigueur et méthode;

  • Patience ;

  • Sens de l’écoute,

  • Faire preuve d’excellentes qualités pédagogiques;

  • Sens de l’organisation ;

  • Capacité de contribution et d’adaptation ;

  • Présentation, expression orale et écrite impeccable

Poste à pourvoir à temps plein ASAP

Rémunération selon profil, 5 semaines de congés payés, Ticket restaurant, Mutuelle

 

Référence: EPP-nantes-com