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Réseau Compétences et Développement

Détail de l'offre

Commercial(e) / Chargé(e) de développement (H/F)

Paris - La Défense

EPSI

L'EPSI est une école d'ingénierie informatique résolument engagée auprès des entreprises proposant des formations de bac à bac+5. L’EPSI accompagne le développement des compétences informatiques depuis plus de 55 ans. WIS est une école de l’expertise digitale capable d’accompagner le développement des compétences des entreprises au travers des parcours de formation de bac à bac+5. Elles le font en partageant avec leurs étudiants et diplômés des valeurs et attitudes fortes : s’épanouir, être ouvert sur le monde, être responsable et solidaire, être en prise avec la réalité des entreprises, oser, innover, entreprendre. Grace à leur agilité pédagogique, l’EPSI et WIS sont en mesure de proposer des formations axées sur des qualifications d’avenir et de s’adapter avec réactivité. Pour ce faire, des cursus de formations spécifiques ont été créés : l’EPSI/WIS se développent ainsi, de plus en plus vers la formation continue. http://www.epsi.fr/ http://www.wis-ecoles.com/

Participer à l’élaboration du Plan d’Action Commercial et au respect du budget

Prospecter : Mettre à jour et alimenter le fichier prospects/clients : renseigner au quotidien le CRM, prospecter et rencontrer les entreprises (salons professionnels, qualification téléphonique, visites des entreprises, mailing, emailing, job-board;

-Recueillir et qualifier les besoins des entreprises dans la gestion de leurs compétences : Définir et valider, avec l’entreprise, les besoins en : - recrutement : alternance (contrats pro, périodes de pro, apprentissage) et jeunes diplômés, - formation (universités d’entreprise, POE, formation continue…) - certifications (VAE, VAP)

Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l’évolution des contrats signés

Assurer le suivi du jeune / de l'alternant en entreprise durant son contrat (visites en entreprises)

Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle pour favoriser l’accession au 1er emploi

Fidéliser et animer le portefeuille d’entreprises

Participer à tous les événements promouvant l'Ecole.


Vous avez une première expérience commerciale en B to B, voire en Ressources Humaines, idéalement dans la formation ou dans un cabinet de recrutement.

Vous avez obtenu un diplôme en école de commerce ou titulaire d'une licence,

Nous recherchons des talents dotés d'une appétence pour le secteur IT/Nouvelles technologies/Digital et une forte affinité pour les métiers de l'informatique et du web.

Ce poste nécessite rigueur, organisation, polyvalence, sens du service et un réel investissement dans les missions confiées.

Vous aimez le gout du challenge, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique en partageant des valeurs fortes, alors contactez-nous !

Référence: CREaris062022
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