Détail de l'offre
Responsable du développement Commercial (H/F)
Lyon
L’École 3A forme en 3 ou 5 ans des entrepreneurs engagés capables de proposer des solutions innovantes, rentables et pérennes pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux.
Au-delà des métiers de l’humanitaire ou du développement durable, l’école forme des jeunes proactifs, à la recherche d’une économie positive, ayant le goût des challenges et la culture projet : des entrepreneurs au sens large du terme.
Première école à montrer et à défendre l’évidence du lien entre commerce et développement, 3A bénéficie d’une expertise de plus de 30 ans dans les domaines de la solidarité, de l’économie « autrement », et du développement des pays émergents : Afrique, Amérique Latine, Asie.
Nous recherchons un(e) Responsable du développement commercial pour le campus de 3A Lyon.
Vous déclinez la stratégie commerciale de l'école 3A, vous pilotez et animez l'équipe commerciale du campus et contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'établissement.
Dans ce cadre vous serez amené(e) à :
- Anayser les résultats de N-1 et élaborer un plan d'actions stratégiques pour année N,
- Elaborer et décliner avec le directeur d'établissement et les équipes commerciales le plan d'action commercial pour l'étabissement,
- Coordonner la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage,
- Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement,
- Elaborer et fixer les objectifs commerciaux de l'équipe,
- Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux,
- Analyser et consolider les résultats avec reportings réguliers,
- Participer et contribuer aux événements organisés sur le campus.
Rejoindre nos équipes, c’est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts.
Diplômé(e) d’une école de commerce, vous maitrisez les étapes de vente B to C et B to B. Vous êtes sensible au secteur de l’éducation. Connaissance de la législation de la formation professionnelle sera un plus. Vous savez manager des profils divers avec engagement et bienveillance.
Leadership, enthousiasme et qualités humaines sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites-nous parvenir votre CV
