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Réseau Compétences et développement

Détail de l'offre

Chargé(e) d'Ingénierie de Formation (H/F)

Lyon

IFAG

L'IFAG est une école de management et d'entrepreneuriat installée dans 16 campus (15 villes de métropole et 1 ville d’Outre-Mer). Elle forme les créateurs et repreneurs d'entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de direction.

Vous êtes chargé(e) de participer à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de formation initiale et continue, selon différents processus d’acquisition.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

  • Identifier et analyser les besoins en formation
  • Traduire les besoins en objectif de formation
  • Rédiger un pré-projet
  • Concevoir et formaliser les actions de formation avant la mise en œuvre
  • Définir les objectifs, sélectionner et/ou concevoir des modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ ou à distance)
  • Sélectionner le choix des prestataires éventuels
  • Rédiger le cahier des charges
  • Identifier les besoins de recrutement de formateurs
  • Piloter le déroulement des actions de formation (contenus, déroulement, supports de formation, etc.) avec les équipes pédagogiques
  • Diffuser les formations sur les différents espaces numériques si besoin (modules, webinaires, tutorats, etc.)
  • Coordonner le suivi des actions de formation dans les dimensions financières et administratives
  • Suivre le budget formation ainsi que l'intégralité des dépenses
  • Développer des dispositifs d’évaluation de la performance des actions de formation
  • Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés
  • Rendre visibles les actions de formation
  • Mobiliser et fidéliser les bonnes cibles pour les dispositifs de formation
  • Impliquer tous les acteurs qui pourront contribuer à la réussite de nos formations
  • Développer et maintenir des partenariats internes ou externes (pôle emploi, branches professionnelles, etc.)
  • Réaliser des actions d’expertise et de conseil en formation

Profil: Bac +5, idéalement en ingénierie de la formation et des systèmes d’emplois. Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire.

Compétences requises : 

  • Connaissance du cadre juridique de la formation professionnelle continue, le financement et la gestion de la formation
  • Connaissance des règles administratives et des procédures des cahiers des charges
  • Connaissance des obligations légales et réglementaires des stagiaires en formation professionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack office, plateforme LMS, réseaux sociaux)

 

Référence: Cingefc101018