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Réseau Compétences et développement

Détail de l'offre

DIRECTEUR/TRICE DU CAMPUS DE PARIS (H/F)

LA DEFENSE

RESEAU IDRAC

Le réseau IDRAC, regroupe 5 marques, l'IDRAC Business School, SUP de COM, l'ESAIL, l'IET et l'IEFT et a une implantation multi campus : Amiens, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris et Toulouse

Le poste proposé concerne le HEP campus de Paris La défense, qui regroupe pour le réseau IDRAC 3 marques, l'IDRAC Business School, SUP de COM et l'IEFT

Finalité du poste :

Le directeur de campus assure la gestion, le management des équipes ainsi que le développement commercial, et veille à développer le chiffre d'affaires des marques dont il a la charge.

Il décline la stratégie de l'entreprise, en définit l'orientation en accord avec le Directeur Réseau, et en assure la mise en œuvre.

Il pilote les résultats financiers et réalise tous les investissements nécessaires au développement et au rayonnement des écoles

Missions :

Décline la politique commerciale définie par la Direction Générale de l’IDRAC:

- Elaborer et proposer les PAC commercial/ communication/ T.A à la Direction générale ;

- Entretient les relations avec les grands comptes ;

- Saisit des opportunités de développement/Analyse et anticipe les évolutions de l'environnement externe/ nouveaux besoins ;

- Organise la campagne Taxe d’Apprentissage ;

- Suit les campagnes de communication / en analyse les retombées et y apporte les corrections pour l’année à venir ;

- Détecte les opportunités de marché ; - Mène les négociations clés ;

- Formule des propositions concrètes pour les Plans d’Actions à court et moyen terme

- Analyses et contributions stratégiques (benchmark et innovations)

 

Pilote le budget et la performance du Campus en utilisant les outils de contrôle de gestion et de l’analyse financière

- Elabore et présente au DG le budget prévisionnel

- Propose et définit une politique tarifaire

- Maîtrise les frais généraux

 

Manage quotidiennement les équipes et l’organisation du campus

- Supervise la mise en œuvre de l’ensemble des actions

- Fédère les équipes autour du projet, Encadre, motive

- Anime les réunions hebdomadaires

- Assure l’interface entre le directeur de réseau et ses équipes

- Garantit le bon fonctionnement et la maintenance des locaux

 

Assure la direction pédagogique du campus

 

Organise la vie sur le Campus, s’assure du bien être des étudiants sur le Campus (fidélisation)

 

Conduit les relations extérieures :

Le directeur est le représentant de l’école et des marques qu’elle porte en région, au niveau national, et international en nouant des relations avec :

- les medias locaux quel que soit le mode ;

- Les services Académiques et leurs représentants : Rectorat/ lycées

- les Institutions (conseils régionaux, départementaux…) ;

- les Organisations professionnelles (Medef, CGPME….) ;

- les réseaux professionnels (APM, clubs de dirigeants, et selon la spécificité de l’Ecole) ;

- les clubs services (Rotary, Lyons, kiwanis).

 

 


10 à 15 ans d'expérience dans le monde de la formation ou dans le pilotage de centre de profits, et 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe.

Connaissance requise du bassin d’emploi et des acteurs majeurs des réseaux professionnels

Compétences techniques :

- Capacité à conduire les projets des marques du réseau IDRAC;

- Compétences en management transversal d'activités avec des personnels variés : gestion, économie, ressources humaines... et capacité à assurer un reporting à la direction générale ;

- Maîtrise des techniques de négociation commerciale et capacité à entretenir des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (institutionnels et privés) ;

- Agilité en informatique, Maîtrise des logiciels bureautiques ;

- Sensibilité à l’innovation pédagogique et au fonctionnement académique;

- Connaissances des normes et réglementations en matière de sécurité et de qualité (conditions de travail, normes ERP, sécurité incendie...) ;

- Appétence (sensible au) du secteur de l’éducation;

- Aimer travailler dans un environnement de jeunes ;

- Maitrise de l’anglais souhaité ; sensibilité à l’international

- Bonnes connaissances juridiques.

La connaissance du secteur de la Formation Professionnelle est un plus.

Qualités requises :

Sens commercial et stratégique nécessaire au positionnement de l'offre par rapport à la concurrence et au développement de partenariats ;

- Bon niveau de communication et de synthèse nécessaire à la transmission d'informations et à l'atteinte des objectifs commerciaux ;

- Manager et leader : Capacité à fédérer et à encadrer de façon opérationnelle les équipes : forces commerciales, équipes pédagogiques et cadres administratifs ;

- Mobilité ;

- Qualités humaines et relationnelles ;

- Entrepreneur, dynamisme, réactivité, enthousiasme ;

- Goût du challenge ;

- Résistant à la pression ;

- Sens de l’engagement, éthique ;

- Diplomate et grande capacité d’adaptation ;

- Gestionnaire rigoureux.

 

Poste à pourvoir en CDI statut cadre dirigeant, rémunération selon profil

 

Référence: DIRECTEUR PARIS