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Réseau Compétences et développement

Détail de l'offre

Enseignant(e) permanent(e) pédagogique en marketing (H/F)

bordeaux

Bordeaux

Le groupe IDRAC est un groupe de formation pluridisciplinaire qui se compose de plusieurs établissements d'enseignement supérieurs

Finalité du poste :

- Transmettre son savoir et faire progresser les apprenants ;

- Enseigner, former et accompagner les étudiants, futurs cadres dirigeants et entrepreneurs, dans leur cursus en tenant compte de la spécificité de chaque programme, de ses objectifs et de son marché.

- Prendre part à la vie de l’établissement et à son développement, en s’impliquant dans des projets relatifs à la recherche, à la pédagogie, au développement de relations avec les entreprises ou en prenant en charge une responsabilité managériale

Missions :

Enseigner

Les activités d’enseignement se répartissent en trois domaines :

Activités de cours : actes d’enseignement/face à face pédagogique:

- Animer les cours et les mettre à jour;

- Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d’intervention en conformité avec les nouveaux dispositifs de formation et modalités d’apprentissage incluant le numérique ;

- Animer des actions de formation de groupe et/ou en individuel;

- Préparer et corriger les copies des examens, devoirs surveillés et des interrogations de cours ainsi que les dossiers projets;

- Participer aux réunions et ateliers pédagogiques;

Activités induites (taux conventionnel appliqué):

- La conception et la préparation des cours ;

- La proposition et/ou rédaction de sujets d’examen ;

- Les évaluations écrites ou orales selon l’usage dans l’établissement,

- Correction de copies ;

- La réunion de prérentrée;

- Les réunions pédagogiques dans la limite de 3 par année scolaire;

- L’élaboration des carnets scolaires et des dossiers d’examens selon la fréquence en usage dans l’établissement – remplir les notes;

- Les conseils de classe dans la limite de 3 par année scolaire et par classe ;

- Les éventuels conseils de discipline ;

- Les réceptions individuelles de parents et/ou d’élèves ;

- La participation aux jurys internes, hormis les jurys de sélection des candidats à l’admission dans l’établissement, et surveillances des examens de l’établissement ou des examens d’Etat si cette participation est acceptée par l’Etablissement

- La participation aux jurys internes de délibération visant l’obtention du titre ou du diplôme préparé, à l’exclusion des jurys de sélection des candidats à l’admission dans l’établissement ;

- Remise des prix ou des diplômes.

Activités complémentaires connexes (au sens de la CCN EPHC):

- Activités de recherche appliquée à destination des entreprises et des organisations et activités de production intellectuelle 

- Recherche pédagogique sous forme de cas (au moins 1 étude de cas/an) , ou de manuels, ou d’ouvrages (1 ouvrage /an), ou de chapitres d’ouvrage (2 chapitres/an), de logiciels (1/an), ….etc ;

- Recherche d’actions répondant à des missions spécifiques confiées par des entreprises ou des organismes publics (appels à projets)

Activités ou autres prestations pédagogiques – APP

- Suivis de stage et visites entreprises

- Participation à la réflexion pédagogique et à l’évolution des programmes existants en lien avec le responsable pédagogique et/ou la direction des programmes

- tutorats ou suivis des mémoires et projets ;

- Accompagner les étudiants et apprenants dans leur parcours de formation

Activités de développement institutionnel - ADI

- Participation au développement de l’école : journées portes ouvertes, journée concours ;…

Autres activités spécifiques destinées à développer et à promouvoir la promotion de l’IDRAC Business School à travers des actions qui contribuent à son rayonnement régional, national et international (impliquant une décharge d’enseignant) - AAS

- Responsabilités administratives ;

- Responsabilités pédagogiques exceptionnelles ;

- Participation à l’ingénierie pédagogique sur de nouveaux programmes ;

- Création de filière - Mise en œuvre de partenariats pédagogiques avec les entreprises

- Echange de professeur avec les universités  étrangères partenaires

 


Temps de travail minimal 4 jours par semaine

– présence obligatoire tous les jours fonction de l’horaire collectif de travail ;

Nombre d’heures d’enseignement minimum : - 400 heures d’enseignements minimum  (maximum 600 heures) pour 4 jours de travail par semaine,

poste en CDI

rémunération en fonction du profil

7 semaines de congés payés, mutuelle, tickets restaurant

Compétences :

Niveau BAC+5 minimum en science de gestion

Expérience de 2ans dans le secteur de l’enseignement privé

Anglais courant

- Sens de la pédagogie et de l’enseignement ;

- Sens de la communication ;

- Animation et gestion de groupes ;

- Expression en public ; Parfaite maitrise oratoire

- Travail en groupe ;

- Maitrise des outils bureautiques (pack office)

- Maitrise des nouvelles technologies d’enseignement (e-learning, ….)

- Un intérêt pour des méthodes pédagogiques innovantes serait un atout

Qualités :

- Rigueur  et méthode;

- Patience ;

- Sens de l’écoute,

- Faire preuve d’excellentes qualités pédagogiques;

- Sens de l’organisation ;

- Capacité de contribution et d’adaptation ;

- Présentation, expression orale et écrite impeccable

Référence: enspedagobordeau