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Réseau Compétences et développement

Détail de l'offre

Chargé(e) relations entreprises (H/F)

GRENOBLE

EPSI

Première école d’informatique en France, première à avoir été créée par des professionnels, première à avoir obtenu le titre niveau I RNCP (Bac+5 certifié par l’État) et résolument engagée auprès des entreprises, l’EPSI accompagne le développement des compétences informatiques depuis plus de 55 ans. Elle le fait en partageant avec ses étudiants et diplômés des valeurs et attitudes fortes : s’épanouir, être ouvert sur le monde, être responsable et solidaire, être en prise avec la réalité des entreprises.

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises) en proposant une offre globale dans le cadre des référentiels des programmes ;

  • Assurer le placement des inscrits en alternance dans une entreprise

  • Accompagner les entreprises dans la gestion de leurs compétences.

  • Participer à l’élaboration du Plan d’Action Commercial entreprises, à l’élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation.
  • Recueillir et qualifier les besoins des entreprises dans la gestion de leurs compétences
  • Prospecter
  • Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats, suivre l’évolution des contrats signés
  • Assurer le suivi du jeune/ de l'alternant en entreprise durant son contrat (visites en entreprises)
  • Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle pour favoriser l’accession au 1er emploi
  • Fidéliser et animer le portefeuille d’entreprises
  • Accompagner les candidats qui ne peuvent être placés en entreprises vers une scolarité en initial
  • Obtenir des entreprises le versement de la TA
  • Reportings réguliers afin d’établir des bilans commerciaux
  • Veille concurrentielle et économique

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein,

salaire entre 24 K€ à 32 K€ par an+ prime sur objectifs

tickets restaurants


Compétences requises:

Maîtriser les techniques commerciales B to B ;

Maitriser les offres de formation de l’Ecole ;

Savoir identifier les interlocuteurs pertinents en entreprises pour présenter l’offre de services ;

Capacité à solutionner les problèmes rencontrés lors de la gestion des contrats avec les entreprises ;

Travailler en équipe ;

Capacité à gérer les priorités et à s’adapter à des variations du rythme de travail ;

Maîtriser les outils bureautiques et ERP ;

Connaissance de la législation de la formation professionnelle ;

Sensibilité et agilité numérique, sensibilité aux réseaux sociaux.

 

Qualités humaines et relationnelle ;

Savoir prendre la parole en public ;

Faire preuve d'écoute active ;

Force de persuasion et enthousiasme ;

Capacité à rencontrer des interlocuteurs de niveau de responsabilités variées ;

Esprit d‘analyse/ de synthèse ;

Rigueur, organisation, autonomie ;

Capacité à planifier les tâches et à prioriser ;

Persévérance et patience ;

Souplesse et adaptation ;

Envie de se dépasser ;

Esprit d‘équipe.

Référence: CRE-GRENOBLE